2016年5月29日(日)、第3回目の子ども役員会が行われました。
今回もアドウェイズベイビー唯一の社員である私、西久保が当日の様子をお伝えいたします。

会場内は『水族館』をテーマに装飾が施されていました。

1. 辞令式

新たに2名が子ども役員に着任したため、辞令式を行い、今回も会長から辞令表が手渡されました。

2. 新制度提案

今回は新制度を3つ提案いたしました。

======================================

1 規約の変更

アドウェイズベイビー役員の年齢制限が"2歳～小学生になるまで"に変更されました。 ======================================
======================================

2 ベビーシッタ―サービス提携先の変更

ベビーシッターサービスの提携先を『キッズライン』に変更します。
以前までのベビーシッターサービスは緊急時のみ使用と制限されていましたが
『キッズライン』に変更したことで、緊急時以外もサービス利用が可能になりました。
幅広いタイミングでベビーシッターサービスを使用してもらい、少しでも会社として働くパパ社員、ママ社員をバックアップ出来ればと思っています。
======================================
======================================

3 相談窓口の設置

アドウェイズグループ社員であれば仕事、プライベート、何でも相談できる窓口を設置します。外部サービスを使用し、臨床心理士やシニア産業カウンセラーが相談相手となります。また、2親等以内であればご家族も利用が可能で、相談内容は本人の同意がない限り、会社に知られることはありません。
======================================

役員のみなさんに提案し、「さんせーい！」と無事、承認をしてもらい、第3回目の子ども役員会を終えることが出来ました。

役員会後には今回新たに提携をした『キッズライン』のベビーシッターさんに来て頂き、コースター作り体験を行いました。

大人にとってはシッターサービスについて話を聞くことが出来る機会に、子どもにとっては工作で遊べる良い時間になりました。

これからもアドウェイズグループがより良い会社になるよう役員のみなさんと協力していきます！